Eure Gesundheit. Eure Fürsorge. Euer Erfolg.
Angebote
Betriebliche Gesundheitsförderung
Themen für Impuls-Vorträge, Seminare und Webinare
- Säulen der Selbstfürsorge kennen und pflegen lernen
- Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
- Zeit- und Energiemanagement
- Resilienztraining
- Gesunde Führung
- Mediative Haltung und Feedback
- Kommunikation und Konfliktlösung
- Ernährung & Stress
Health Leadership Programm
Gesunde Führungskräfte als Säule des Unternehmenserfolges
- Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
- Gesund führen – sich selbst und das Team
- Zeit- und Energiemanagement
- Resilienztraining
- Mediative Haltung und Feedback
- Kommunikation und Konfliktlösung
- Ernährungshinweise (bei Bedarf)
- Im Rahmen der Führungskräfteentwicklung und -förderung
- Online, auf Wunsch im Wechsel mit persönlichen Coaching-Sitzungen
Selbstfürsorge im Ehrenamt
Webinare & Impulse für ehrenamtlich Engagierte in Vereinen,
NGOs und Organisationen
- Motto: Für etwas brennen ohne auszubrennen
- 1 x 1 der Selbstfürsorge für Menschen mit Mehrfach-Belastung
(Beruf, Ehrenamt, Care-Arbeit etc.) - Zeit- und Energiemanagement
- Werte als Ressource erkennen und in gesundem Maße für sie einstehen
- Prioritäten und Grenzen setzen, Nein sagen lernen
- Kommunikation und Konfliktkompetenz
Jedes Coaching-Programm für Selbstzahlende ist natürlich auch für Unternehmen und Organisationen buchbar.
Individuelles Angebot gewünscht?
Coaching, Beratung und Seminare sind immer so individuell wie die Organisation.
Gerne setze ich bei unserer Zusammenarbeit individuelle Themen und Schwerpunkte, passend zum Bedarf.
Mögliche Formate sind:
- Einzel-Coachings
- Impuls-Vorträge
- Workshops & Seminare (online und in München)
- Individuelle Beratung & Konzeption von Mitarbeiterangeboten und Programmen
Gerne kannst du/können Sie mir eine Nachricht schicken oder direkt ein Erstgespräch buchen, damit wir Zeit für den Austausch und Zielsetzung haben.
Was bringen Beratung und Coaching?
Benefits für Organisationen
- Gesündere Mitarbeitende und geringere Krankenzahlen
- Besseres Betriebsklima und Freude an Arbeit & Ehrenamt durch spürbare Wertschätzung
- Steigende Motivation und Leistung
- Implementierung einer gesunden Führungskultur mit Frühwarn-Systemen für Burnout
- Wettbewerbsvorteil: Resilienz, Gesundheitsfürsorge und Nachhaltigkeit sind Trends
- Attraktivität als Arbeitgeber und für eine Mitarbeit steigt, wirkt Fachkräftemangel und hoher Fluktuation entgegen
